一、人才招聘学科及联系方式

招聘学科及方向：体育学

联系人：张老师 李老师

电话：0543-3190051  0543-3196117

   13854318530 15066922900

网址：https://tyx.bzu.edu.cn/

地址：山东省滨州市滨城区黄河五路391号

二、学校简介

滨州学院是山东省人民政府直属的普通本科高校，坐落在兵圣孙子故里、渤海革命老区、美丽富饶的黄河三角洲中心城市——滨州市。学校占地面积131.3万㎡，设有19个二级学院、3个直属科研机构，拥有2个硕士专业学位点、59个本科专业、2个本科中外合作办学项目；面向全国30个省（市、自治区）招生，全日制普通在校生18000余人；现有专任教师1135人。

近年来，学校按照“顶天（对接航空业）立地（对接区域）”的发展思路，紧紧围绕建设航空特色鲜明的高水平应用型大学的发展目标，坚持“三步走”发展战略，深入推进转型发展、特色发展、高质量发展、卓越发展，学校应用型大学建设取得重要成绩，连续3年在省属本科高校绩效考核中获得“优秀”等次，领导班子连续5年被省委组织部考核为“优秀”等次，学校事业发展走在了全省乃至全国同类高校内涵式高质量发展前列。

学校紧紧围绕经济社会发展需求，构建起以应用型学科为主体，以服务航空学科群和服务区域学科群为两翼，以理学、信息、人文学科专业群为支撑的“一体两翼三支撑”学科布局，培塑形成了以工科为主，文、理、工、经、管、教、艺协同发展、航空特色和区域特色鲜明的高水平学科体系，学校航空特色已经成为全省高等教育的一张靓丽名片。毕业生考研录取率稳定在32%左右，去向落实率95%左右，连续5年被评为“山东省最具就业竞争力的本科院校”，在武书连2021中国大学本科毕业生质量排行榜上跃升至全省第7位、全国第161位。

滨州学院信息楼

滨州学院南门

三、学院简介

滨州学院437必赢会员中心始建于1976年的北镇师范专科学校体育系，2016年更名为437必赢会员中心。是国家体育总局体育文化研究基地、山东省优秀传统文化传承基地、国家校园足球文化研究中心，建有滨州学院体育健康产业学院1个、联合培养研究生基地2个，产学研基地2个，校企合作单位4个，实践教学基地16个。学院位于滨城区黄河五路，拥有综合训练馆、篮球馆、航空主题公园等室内外训练场馆近40个，场馆建筑面积近10万平方米。

滨州学院励学综合馆排球训练场地

滨州学院励学综合馆乒乓球训练场

滨州学院437必赢会员中心历史沿革

学院具有光荣的办学历史、深厚的文化底蕴和扎实的办学基础，现有体育教育（师范类）和舞蹈学（体育舞蹈、健美操）两个本科专业，拥有体育理论、体育实验、球类、艺术体育、航空体育与体能、公共体育七个教研团队。四十多年来，学院秉承“文体并举、学践合一”的办学理念，为黄河三角洲及周边地区培养输送优秀体育人才近8000人。

滨州学院437必赢会员中心办公区文化长廊

滨州学院437必赢会员中心部分荣誉奖牌

学院现有教职工59人，专任教师54人，其中教授4人，副教授14人，博士3人，在读博士6人，硕士生导师5人。拥有国家级裁判员5人，一级裁判员26人，国家级社会体育与健身指导员4人，国家级体育舞蹈教师2人，国家级排舞蹈教练员和裁判员2人，1名教师获“中国足协甲级联赛”执法资格。近五年，主持国家级课题3项，省部级项目10余项，争取课题经费1000余万元，出版专著与教材16部，发明专利12项，在各类学术刊物上发表学术论文200余篇， 4人获滨州市青年科技奖，1人获滨州市“突出贡献专业人员”称号，2人入选学校“聚英计划”一层次人才。形成了结构合理、素质精良、水平高超的师资队伍，为高质量人才培养提供了有力保障。

滨州学院437必赢会员中心毕业杯师生足球友谊赛

滨州学院代表队参加山东省第十六届大学生运动会田径项目比赛

滨州学院代表队参加中国大学生体育舞蹈锦标赛

学院始终坚持教学中心地位，不断进行应用型体育人才培养改革。2013年提出“卓越体育教师”培养目标，2015年进行了应用型卓越体育人才培养改革，构建了“精理念，博技能，教、学、练、践”多措并举的人才培养模式，2017年积极贯彻“OBE”人才培养理念，提出了“学业+行业+就业+创业”的“四业贯通”人才培养模式，本科生教学质量得以大幅度提升。近五年，毕业生考研录取率平均为30%以上，初次就业率均为96%以上，获立国家和省级大学生创新创业项目10余项，参加全国和省学生基本功大赛和各类运动项目的体育竞赛、学科竞赛获单项和团体奖项500余项。形成了体育舞蹈、健美操、跳绳、定向运动等优势特色项目、“以训促学，以赛促教”的教学特色日益鲜明。

滨州学院437必赢会员中心校友墙

滨州学院437必赢会员中心荣誉墙

面向未来，滨州学院437必赢会员中心将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，坚守为党育人、为国育才的初心使命，努力完善治理体系，提高治理能力，切实将立德树人贯穿人才培养全过程，不断提高办学质量、办学水平和办学效益，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人,为实现健康中国、体育强国战略目标而努力奋斗！

四、人才招聘条件

（一）基本条件

政治素质高，品德优良，遵纪守法，热爱教育事业，恪守高校教师师德师风行为规范，具有较强的敬业精神、科研创新能力以及团队协作精神，身心健康，能胜任岗位工作要求。

（一）高层次人才

1.第一层次

在本学科领域研究处于国际学术前沿、具有世界一流学术水平，取得卓越成就的顶尖人才，年龄一般不超过70周岁。

2.第二层次

学术造诣高深，在本学科领域具有重大影响，在教学科研方面取得国内外同行公认的重要成就，具有较强的团队领导和组织协调能力，能带领学术团队协同攻关、带领本学科赶超或保持国内先进水平的领军人才，年龄一般不超过55周岁。

3.第三层次

学术造诣精深，在本学科教学科研方面取得具有重要学术影响的代表性研究成果，有较强的团队领导和组织协调能力，能够带领、协助本学科赶超或保持国内先进水平的国内外杰出人才，年龄一般不超过50周岁。

4.第四层次

科研创新能力突出，在本学科领域取得高水平教学科研成果、有较大影响的青年拔尖人才，年龄一般不超过45周岁。

（三）青年博士

具有良好的教育经历、较好的教学科研基础和良好的发展潜力，年龄一般不超过38周岁，特别优秀或急需的人才，年龄可适当放宽。

A类：在本学科专业领域取得突出的业绩成果，具有突出的科研水平和学术发展潜力。

B类：在本学科专业领域取得较高的业绩成果，具有较强的科研水平和学术发展潜力。

C类：在本学科专业领域取得优秀的学术成果，具有良好的发展潜力。

D类：在本学科专业领域取得良好的学术成果，具有扎实的科研基础，年龄不超过35周岁。

五、人才引进待遇

（一）第一、二层次人才：提供丰厚的年薪、安家费、科研启动经费等，具体待遇面议。

（二）第三层次人才：年薪50-120万元，安家费160-300万元；科研启动费实验学科120-200万元、非实验学科40-60万元。

（三）第四层次人才：年薪20-50万元，安家费130-160万元；科研启动费实验学科60-120万元、非实验学科20-30万元。

（四）青年博士：

A类：安家费60万元；科研启动费实验学科20万元、非实验学科10万元。

B类：安家费45万元；科研启动费实验学科20万元、非实验学科10万元。

C类：安家费35万元；科研启动费实验学科20万元、非实验学科10万元。

D类：安家费30万元；科研启动费实验学科20万元、非实验学科10万元。

注：航空类学科研究背景博士安家费、科研启动费分别上浮10万元。

（五）引进的博士人才，三年内享受七级副教授“岗位绩效工资”。

（六）引进的A类博士可直接聘为校聘副教授。

（七）学校设置“领军人才”“杰出人才”“优秀青年人才”三类特聘岗位，岗位津贴每年15万元-100万元，符合条件的人才，可竞聘至相应岗位。

（八）引进人才业绩特别突出的，可跨层级竞聘至高级岗位，达到学校直聘教授、副教授条件，可直聘教授、副教授。

（九）安排博士办公室，配备电脑；在科学研究、重大科研项目申报、创新团队组建、科技成果转化所需的设备购置和科研用房等方面给予重点支持。

（十）依照滨州市相关政策，符合条件的博士可连续三年享受滨州市生活补贴5000元/月（“双一流”建设、TOP200高校为7500元/月）。

（十一）引进人才配偶符合山东省人事调配政策的，按政策解决；属滨州市外机关事业单位在编在职人员、国有企业正式职工的，滨州市原则上对口安置。

（十二）引进人才子女入学申请就读滨州市义务教育阶段学校的，学校协调滨州市相关职能部门进行统筹安排；就读滨州学院附属小学，不受学区限制。

（十三）引进人才可根据滨州市政策拎包免费租住人才公寓，也可入住学校周转房。

（十四）引进人才在滨州市购房，住房公积金贷款最高额度100万元。

（十五）符合各级人才工程入选条件的，学校将积极引荐，推荐成功后同时享受相应的政策待遇。

（十六）入选市级及以上人才工程的，享受相应免费健康查体等医疗保障待遇。

（十七）引进的高层次人才，符合条件的，最高可享受滨州市200万元人才津贴。

（十八）引进的优秀硕士研究生和高技能人才，按照国家、省市有关事业单位工作人员标准及学校有关规定兑现工资和薪酬待遇。

（十九）全职引进人员均为事业编制。

六、温馨提示

可扫描下方二维码下载《滨州学院公开招聘工作人员报名表》，报名表及有关支撑材料复印件请打包发至邮箱bzzhx120@126.com，邮件标题为：本人姓名+学位+毕业学校+所学专业。